Хроніки та Коментарі

Інтернет-портал

ДИЕТА ДЛЯ “ЖИРНЫХ КОТОВ”. Вслед за Европой власти США также намерены законодательно ограничить премиальные выплаты банкирам.

Posted by operkor на 21 Лютого, 2011

В первую очередь ограничения могут затронуть крупные банки, обычно выплачивающие своим топ-менеджерам гигантские суммы.  Федеральная корпорация по страхованию депозитов США  хочет принять правила, согласно которым половина суммы банковских бонусов будет выплачиваться топ-менеджерам банков лишь по истечении как минимум трех лет.

Предполагается, что новые ограничения затронут финансовые институты с активами от 50 млрд долл. Таким образом, долго дожидаться премиальных придется ведущим сотрудникам таких банков, как Bank of America, JP Morgan, Goldman Sachs и Morgan Stanley.

По данным источников издания, обсуждение новых  правил в рамках закона Додда – Фрэнка о банковском регулировании, принятого прошлым летом, было поставлено в повестку дня на заседании FDIC в понедельник. Впрочем, некоторые банки, например Morgan Stanley, уже сами приняли решение об урезании бонусов, не дожидаясь указаний регуляторов.

В целом США  идут по стопам ЕС, в конце прошлого года утвердившего правила, согласно которым  банкиры смогут получить сразу же наличными не более 25% бонуса, а оставшаяся часть выплат будет разбита на срок от трех до пяти лет. При этом не менее половины суммы будет выплачиваться не наличными, а акциями. Тем не менее многие эксперты настроены скептически и полагают, что как европейские, так и американские банки просто увеличат фиксированную часть выплат сотрудникам.

Наиболее  остро среди европейских стран проблема бонусов стоит в Великобритании. Если в  США банки уже объявили размеры предстоящих премиальных, то британские финансовые институты намерены сделать это в феврале.

Ожидается, что местные банкиры получат в общей сложности 7,12 млрд. евро бонусов. Одни только главы HSBC и Barclays Стюарт Гулливер и Роберт Даймонд могут получить по 10 млн фунтов стерлингов (более 11 млн евро).

Впрочем, в  ЕС есть страны, для которых борьба с бонусами неактуальна. Как рассказал  РБК daily глава центра международного бизнеса Piraeus Bank Симеон Симеу, на Кипре, славящемся сильным банковским сектором, бонусы банковским служащим вообще не выплачиваются. По его словам, в этой стране существуют очень сильные профсоюзы, регулирующие трудовые условия работников. Единственная форма поощрения для местных банкиров – тринадцатая зарплата.

Источник: РБК daily

Напишіть відгук

Please log in using one of these methods to post your comment:

Лого WordPress.com

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис WordPress.com. Log Out /  Змінити )

Google photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Google. Log Out /  Змінити )

Twitter picture

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Twitter. Log Out /  Змінити )

Facebook photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Facebook. Log Out /  Змінити )

З’єднання з %s

 
%d блогерам подобається це: