 | Александр Клинцов к записи Керчь бандитская: банда Л… |
 | Bill Yinson к записи Доллар Николая Рериха. 1-долла… |
 | Torontaika к записи В Баренцовом море во время што… |
| Torontaika к записи Там же ж наші дітки вчаться! К… |
| Torontaika к записи Двічі в одну воду: як «слуги»… |
 | Vytas57 к записи ПИР ВО ВРЕМЯ ЧУМЫ. Почему укра… |
 | QubitTech к записи ОТКАТЫ И ЗАКАТЫ. «Египетс… |
 | nicemama к записи ДЕД, ВНУК И РОТАЦИЯ КАДРОВ. Ак… |
| nicemama к записи Тайные и не тайные подземные г… |
| nicemama к записи Самые интересные лифты мира. С… |
 | Volodymyr к записи «Бутылочное дерево»… |
| nicemama к записи Разговор премьера с мужиком. А… |
 | Артур Орлов к записи В деле Манафорта запахло Рыбак… |
 | Ростислав Денисов к записи ВИЗАВИ. Юлия Тимошенко —… |
 | Виктория Помошница к записи 8 мая — День памяти и пр… |
Posted by operkor на 21 февраля, 2011
В первую очередь ограничения могут затронуть крупные банки, обычно выплачивающие своим топ-менеджерам гигантские суммы. Федеральная корпорация по страхованию депозитов США хочет принять правила, согласно которым половина суммы банковских бонусов будет выплачиваться топ-менеджерам банков лишь по истечении как минимум трех лет. Читать далее…
Posted in КАПИТАЛИЗАЦИЯ | Отмечено: Европа, США, банки, банкиры, зарплата, ограничения, топ-менеджеры | Leave a Comment »
